Painéis

Inteligência Artificial e a Administração da Justiça

29/09/2020, 14h - 16h00

Esse painel tem por finalidade compreender como o desenvolvimento da Inteligência Artificial no âmbito das Cortes Superiores, bem como Tribunais de Justiça subnacionais (Brasil e Portugal) se relacionam com as dimensões da administração da Justiça. Nesse contexto, o desenvolvimento de aplicações relativas à Inteligência Artificial vem se dando em diversos campos da vida pública e privada. Para o Direito a pergunta que fica é: quais os desafios destas aplicações, considerando as múltiplas interações de conhecimento que elas requerem? No tema da Administração da Justiça as questões se tornam mais específicas na tentativa de compreender: qual o escopo das aplicações desenvolvidas pela Justiça em temas de Inteligência Artificial? Quais os principais resultados obtidos por essas aplicações? Quais os impactos na administração da Justiça? Que questões de cunho ético, moral e de proteção de direitos e garantias vem sendo desenvolvidas a partir destas experiências? Quais as lições da experiência internacional no tema são possíveis de ser replicada no contexto brasileiro?

Essas são as questões que orientam o painel composto pelos seguintes convidados:

As reflexões deste painel pretendem levar à construção de investigações nas quais a atenção dada ao desenvolvimento de experiências nesse campo sejam intercruzadas com diferentes compreensões interdisciplinares, as quais podem fortalecer os serviços relativos à prestação da justiça.

Coordenação e Mediação do Painel:

Agenda 2030 no Poder Judiciário

28/09/2020, 14h - 16h00

Esse painel tem por finalidade compreender os desafios e as mudanças necessárias na administração da justiça para alcançar a Meta 9: integrar a Agenda 2030 ao Poder Judiciário (aprovada pelo STJ e pelas Justiça Estadual, Justiça Federal, Justiça do Trabalho, Justiça Militar) do Conselho Nacional de Justiça aprovada em 2020. A implantação da nova meta trás ao Poder Judiciário o desafio de aferir resultados da Justiça brasileira, a partir da estruturação dos Laboratórios de Inovação, Inteligência dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (LIODS), para a criação de indicadores. Nos LIODS são verificados os temas mais judicializados e, a partir disso, identificados os problemas, a metodologia necessária e a solução que o Poder Judiciário deverá adotar, logo tal modelo de gestão impactará diretamente práticas da administração da justiça. O presente painel irá trazer para o debate público, questões como: Qual a importância da integração da agenda 2030 ao Poder judiciário? Quais os desafios desta meta? Como esta meta impacta na rotina das estruturas judiciárias? Quais os impactos na administração da Justiça? Quais os principais resultados já obtidos? Quais as lições da experiência internacional no tema são possíveis de ser replicada no contexto brasileiro?

O painel será composto pelas seguintes convidadas:

Coordenação e Mediação do Painel:

Liderança e Gestão do Processo de Reforma na Justiça

29/09/2020, 11h - 13h00

O objetivo deste painel consiste em aprofundar a temática associada à forma como a liderança e os seus diversos estilos podem influenciar a gestão dos processos de reforma no setor da justiça. A liderança conduz à mudança, e o setor da justiça não é exceção a essa regra, na medida em que liderar consiste em determinar a direção da organização através do estabelecimento de uma visão e da uma estratégia. A visão dos líderes nas organizações do sistema de justiça deve ser a descrição de algo que se pretende para o futuro: organização, cultura, tecnologia, atividades, etc., em termos da essência daquilo que deve ser a organização a médio ou longo prazo. Se a mudança e a inovação são processos naturais que resultam da dinâmica interna e das relações externas das organizações com o seu ambiente, já a reforma administrativa é o incitamento artificial à transformação administrativa, na procura contínua da melhoria do desempenho, contra a resistência. Levantam-se pois, problemáticas associadas à reforma da justiça: é manipulada?; é episódica?; é evitável?; é artificial?; implica necessariamente resistência?; surge apenas nos momentos de crise? Um olhar crítico sobre as formas de liderança das organizações de justiça ajuda sem dúvida a ensaiar respostas a estas questões.

O painel será composto pelas seguintes convidadas:

Coordenação e Mediação do Painel: